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La Ville recrute

Les recrutements en cours

OFFRES EN COURS

La Ville de La Montagne (Loire-Atlantique) recherche

Un responsable du Centre Technique Municipal

Cadre d'emploi des Techniciens (Filière Technique catégorie B)

Temps complete)

Téléchargement de l'offre : Offre emploi responsable CTM Ville de La Montagne

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Aménagement Urbain et Technique, le responsable du CTM assure le management du CTM (bâtiments, espaces verts et manifestations logistique), assure la coordination et l'organisation des activités. Il coordonne et contrôle les interventions internes et externes. Il contribue au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures et équipements communaux

Assurer le management des services du CTM (bâtiments, espaces verts et manifestations)

  • Encadrer les équipes du CTM (10 agents)
  • Piloter, suivre et contrôler l'activité des services (hiérarchisation, planification et suivi des travaux quotidiens)
  • Assurer l'interface entre les équipes du CTM, les équipes de l'unité manifestations logistique, de l'accueil des ST et le responsable du pôle AUT, voire avec tous les services municipaux
  • Ponctuellement, être le relai du responsable du Pôle AUT auprès du service entretien - restauration
  • Piloter et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.

Services techniques

  • Participer aux études techniques, financières et organisationnelles pour les projets du Pôle AUT
  • Évaluer les besoins des ST, participer à l'élaboration et à la gestion des budgets du Pôle AUT
  • Piloter la gestion des marchés d'entretien et de maintenance
  • Contrôler les travaux réalisés dans le cadre des contrats de maintenance
  • Assurer la gestion des stocks et le programme d'entretien des véhicules et du matériel
  • Participer à l'organisation des manifestations de la ville
  • Développer les tableaux de bords des services du CTM

Patrimoine communal

  • Élaborer et mettre à jour le programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti
  • Recenser les besoins en travaux et proposer des solutions techniques
  • Participer aux états des lieux des bâtiments
  • Mettre en place et tenir à jour le suivi des interventions pour chaque bâtiment
  • Coordonner, suivre et réceptionner les travaux confiés aux entreprises
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires et tenir à jour les registres de sécurité
  • Participer à l'élaboration et suivre les travaux PPI / ERS voirie avec les services du Pôle Sud-Ouest

Patrimoine Végétal

  • Piloter la gestion des espaces verts de la collectivité
  • Développer la gestion différentiée.
  • Développer l'aspect environnemental dans toutes les thématiques gérées.

Profil recherché

  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Formation supérieure (Bac + 2)

Compétences et qualités

  • Compétences managériales confirmées
  • Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, et développement durable
  • Connaissances des politiques publiques des secteurs techniques
  • Bonnes connaissances des procédures de la commande publique
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et disponibilité.
  • Connaissance des règles de sécurité et habilitation

Conditions de rémunération

Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Poste à pouvoir le 1er mars 2019

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser, pour le 31 octobre 2018 à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE
Ou

ressources.humaines@ville-lamontagne.fr



La Ville de La Montagne (Loire-Atlantique) recherche

Un professeur de percussions

Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique


Fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps non complet 2 heures (2/20ème)

Téléchargement de l'offre : Offre emploi Professeur de percussions 2018


Sous l'autorité du responsable du Pôle Culture et Vie Associative, et sous l'autorité fonctionnelle du Coordinateur pédagogique, vous êtes chargé d'enseigner les percussions Afro-brésiliennes

Missions :

  • Assurer des cours collectifs de percussions afro-brésiliennes
  • Suivre, évaluer et orienter les élèves
  • Participer à la réflexion pédagogique et à la vie artistique de l'école
  • Collaborer et favoriser la mise en place des projets pédagogiques
  • Participer aux manifestions lors des évènements culturels au sein de la ville (2 auditions par an, fête de la musique, moments musicaux, projets et rencontres avec les établissements scolaires…).
  • Participer à la gestion administrative de l'École

Profil

  • Inscription sur liste d'aptitude suite à la réussite du concours d'assistant territorial d'enseignement artistique ou recrutement par voie de mutation
  • Titulaire d'un Diplôme d'Études Musicale (D.E.M)
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Qualités relationnelles et pédagogiques

Conditions de rémunération

Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Poste à pouvoir le 1er septembre 2018

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE
Ou

ressources.humaines@ville-lamontagne.fr

Clôture des candidatures le 27 juillet 2018


OFFRE PERMANENTE

La Ville de La Montagne (Loire-Atlantique) recherche

des agents remplaçants pour les services périscolaires et scolaires (remplacement d'un fonctionnaire momentanément indisponible ou besoin occasionnel).

Placés sous l'autorité du responsable de pôle Enfance Jeunesse Animation, ils se verront confier les missions temporaires suivantes :

  • agent de surveillance : accompagner et surveiller les enfants sur les temps de restauration ;
  • agent d'accueil périscolaire : animer les accueils périscolaires matin et soir ;
  • ATSEM.

Des formations liées à l'enfance (CAP petite enfance, BAFA) et premiers secours seraient appréciées.

Compétences :

  • disponibilité et esprit d'équipe ;
  • technique d'écoute et de communication ;
  • technique d'animation ;
  • autonomie et discrétion.

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Indications approximatives des horaires :

  • le matin : 7 h 30 - 8 h 30
  • le midi : 11 h 50 - 13 h 30
  • le soir : 16 h 30 - 17 h 30

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Place François Mitterrand

CS 50016

44620 LA MONTAGNE


Renseignements : Service des Ressources Humaines au 02 40 65 94 53

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